| 2007年智联经纬人力资源专业学员调查问卷(受版面所限,仅列举重要数据) 调查时间:2007年11月-12月 调查人群:智联经纬人力资源专业01RL2070923、01RL3070923等班级152位学员 |
| 培训动机: |
数据显示,为获得更好的从业机会选择职业资格培训学员人数占据首位;而以提高理论 及适应工作为动机参加职业资格培训的人员也为数甚多。 |
| 对培训机构及教师评价: |
![]() |
数据显示,对智联经纬的培训服务持肯定态度的学员在80%以上,但是另一方面工作的不完善也导致一些学员存有不满,这将督促我们更加努力。 |
| 对课程的评价: |
![]() |
调查数据显示,绩效、薪酬、规划三大模块成为学员学习的难点,而且也是实操考核通过与否的关键。对此智联经纬将会在今后的教学中做出相应调整,对于技能实操做重点训练。 |