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2007年职业培训行业警示录 |
| 自从职业资格制度实施以来，报考职业资格考试已经成为一种热潮，并且有愈演愈烈之势，培训市场也在激烈的竞争中走过了2007年。回首这一年，行业的发展和社会的好评值得欣喜，但是有些危险的信号也值得我们警醒。 |
一、以欺骗等手段获取不正当利益 |
| 近两年，由于职业资格考试的通过率逐年降低，证书的含金量和社会认可度逐渐增高，受到众多职场人士的追捧，很多学员急切的需要拿到证书，正是这一点，被个别培训机构所利用，在平时的招生过程中以保过拿证为招揽生源的手段，只要在缴纳学费的基础上再缴纳一笔费用，即可保证获得证书。但是，在目前国家的法律制度下，买卖各类证书、学历等证
件属于违法犯罪行为，例如职业资格证书之类含金量很高的证书，国家更会严格控制，是不
会轻易由某个机构就可以办到的，不通过培训考试就获得证书是不可能实现的。另外，由于劳动部职业资格考试为每年的5月和11月，证书下发时间基本为每次考试后的4个月到10个月不等。如果将辛辛苦苦攒下来的学费交给这样的机构长达半年到一年的时间……结果显然无
法保证。即使如此，这样的培训机构竟然还在大肆的作着广告宣传，在很多主流媒体上都能
看到他们打着教育培训名义的广告，在百度搜索相关培训科目，映入眼帘的也是这些充斥着虚假信息的培训机构。看到这样的培训机构不禁让人想起了充斥在大街小巷的办证广告，明目张胆的将办证这种伎俩登堂入室。 |
二、以虚假宣传手段招揽生源 |
| 另外，数家培训机构鼓吹自己是同行业第一，培训人数和通过率年年蝉联第一，领先第二名近二十倍，仅人力资源一项，北京某机构鼓吹07年2级培训2800多人，3级培训4800多人，总共7600多人。但是，从北京市劳动局公布的数据来看，07年全北京市参加职业资格报考的总人数为近40000人（包括所有职业资格专业的1级到5级），其中人力资源2级和3级接近
20000人，智联经纬，作为职业资格教育行业的知名机构，07年上半年人力资源培训人数为
762人，下半年为1329人，那么，这个机构的报考人数最少要达到40000人，才能说明起码能够领先我们近二十倍，那么不难推算出，该机构所鼓吹的领先第二名近二十倍已经超过了北京市劳动局公布的全北京市总额，虚假程度可想而知！那么北京市第二名报考人数应该是多少？该机构又该是多少？如此不对称的数据却成为他们招揽生源的招牌，令学员很难分辨。
面对行业内欺骗与虚假宣传的恶劣环境，智联经纬，作为职业资格教育行业的知名机构，始终坚持以做行业最正规、最专业的培训机构为己任，诚信与坦诚是我们的行事风格，不以蝇头小利而放弃原则，也不会助长此类歪风邪气。我们相信，金奖银奖不如学员的夸奖，金杯银杯不如学员的口碑！ |
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