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二级人力资源管理师含金量高吗,好不好考?

来源:中和教育12-03编辑:lrl阅读()

问:二级人力资源管理师含金量高吗,好不好考?

大学本科毕业之后一直从事hr工作,一直有六年时间了,但是一直没有考过人力资源管理师资格证书。通过***考人力资源管理师资格证书对工作帮助很大,想考一个人力资源管理师证书,不知道二级人力资源管理师证书含金量高吗,好不好考?

你好,现在人力资源管理师考试通过,获得国家劳动和社会保障部的认证,并颁发人力资源管理师证书。考下了人力资源管理师证书证明持有证书的人具备人力资源管理的知识和技能,可以进入企业工作,成为一名真正hr。

企业人力资源管理师分为四个等级,分别是四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助力人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。不同的等级报考条件也不一样,因为你要报考人力资源管理师二级证书,而且符合报考条件,所以下面给你介绍一下人力资源二级报考条件。

人力资源二级报考条件(符合以下一条即可报名)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

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人力资源管理师二级证书的考试难度会大很多,但是二级人力资源管理师证书是报考人数最多,也是最受企业认可的职业证书,含金量是仅次于高级管理师证书。

人资二级没有说的那个难考,一共是考三门,选择题,简答题,论文答辩。就这三部分,一般的话参加培训比较好一些,培训的过程中能接触到很多实践知识,跟你的工作相结合,考试前多看看书,通过是没有问题的。

报考人力资源管理师对本人是有很大的用处,首先第一点,如果对hr有一定的经验,可以完善知识结构,拓宽你的视野,只有实战经验而没有理论知识,权威性就不算高。第二点,对于刚入行的人来说,就是进入hr行业的敲门砖,很多企业,现在面试都需要有人力资源管理师证书才可以。第三点,报考人力资源管理师证书,可以拓展人脉,参加这门考试的都是人力资源管理师行业的人,对拓展人脉互相交流,有很大的帮助。

人力资源管理师全国统一考试,每年两次考试机会,分别是五月份和十一月份,考试报名时间需要在考试前两个月报名,目前国内大部分地区都不在允许个人报名,想要参加人力资源管理师考试,一般都需要通过培训班学习之后,由培训班代报名。如果你想要了解考试报名培训班事宜,可以联系在线老师进行咨询。

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