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2020

人力资源管理师
报考条件
“即将改革”





  • 学历要求提高

    工作年限增强

    禁止跨级报考





  • 增强四级考试

    加考英语科目

    考试教材改版





  • 限制报考人数

    完全随机试卷

    无纸化上机考

赶在改革前报考现在还来得及

2020年报考人力资源从业资格证书需要什么条件?

来源:中和教育2019-12-03 15:17:21编辑:lrl阅读()

问:2020年报考人力资源从业资格证书需要什么条件?

我是企业管理专业的在校本科学生,想要毕业之后从事hr这个工作,听说考了人力资源从业资格证书找工作会容易一些,想要考一个人力资源管理师证书。想要了解一下2020年报考人力资源从业资格证书需要什么条件?

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你好,现在人力资源管理师考试通过,获得国家劳动和社会保障部的认证,并颁发人力资源管理师证书。考下了人力资源管理师证书证明持有证书的人具备人力资源管理的知识和技能,可以进入企业工作,成为一名真正hr。

企业人力资源管理师分为四个等级,分别是四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助力人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。不同的等级报考条件也不一样,因为你现在是在校大学生,可以报考四级和三级,下面给你介绍一下四级和三级人力资源管理师的报考条件。

四级企业人力资源管理员,需具备以下条件之一:

1.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

2.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

3.具有大专学历及其以上者(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

4.具有大专学历及其以上者(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

三级企业助理人力资源管理师,需具备以下条件之一:

1.具有硕士研究生及以上学历证书。

2.取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

3.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

4.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

5.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

6.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

7.连续从事本职业工作6年以上。

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虽然人力资源管理师三级比人力资源管理师四级考试难度大一点,但是人力资源管理师三级的含金量要大一点,如果你要是报考人力资源管理师的话,建议你去报考人力资源管理师三级证书。

报考人力资源管理师对本人是有很大的用处,首先第一点,如果对hr有一定的经验,可以完善知识结构,拓宽你的视野,只有实战经验而没有理论知识,权威性就不算高。第二点,对于刚入行的人来说,就是进入hr行业的敲门砖,很多企业,现在面试都需要有人力资源管理师证书才可以。第三点,报考人力资源管理师证书,可以拓展人脉,参加这门考试的都是人力资源管理师行业的人,对拓展人脉互相交流,有很大的帮助。

人力资源管理师全国统一考试,每年两次考试机会,分别是五月份和十一月份,考试报名时间需要在考试前两个月报名,目前国内大部分地区都不在允许个人报名,想要参加人力资源管理师考试,一般都需要通过培训班学习之后,由培训班代报名。如果你想要了解考试报名培训班事宜,可以联系在线老师进行咨询。

2020年考期人力资源管理师考试报名已开始,请广大考生尽快报名!

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