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2020

人力资源管理师
报考条件
“即将改革”





  • 学历要求提高

    工作年限增强

    禁止跨级报考





  • 增强四级考试

    加考英语科目

    考试教材改版





  • 限制报考人数

    完全随机试卷

    无纸化上机考

赶在改革前报考现在还来得及

2020年人力资源管理师报考条件,人力资源管理师证书有用吗?

来源:中和教育2019-11-09 14:08:37编辑:lrl阅读()

问:2020年人力资源管理师报考条件,人力资源管理师证书有用吗?

我是在校大学生,因为觉得毕业后当hr这个职位很好,每个公司都需要,工作很好找,而且深受公司的领导的信任,有很大的权利,所以想要考一个人力资源管理师证书,我想问一下2020年人力资源管理师报考条件,人力资源管理师证书有用吗?有知道的请帮忙解答一下。

人力资源报考条件:

1、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

人力资源管理师证书用处很大

所谓人力资源其实就是四个字“招用育留”,招聘是一个公司人事必须具备的能力,全面配合公司各部门进行招聘工作,为公司挑选合适的栋梁之才正是那第一大能力:招。

而用就是人尽其才,必须让所有的员工都能顺利的在公司发挥自己的作用,除了各部门自己的任命,人事也是这个工作的关键角色。

育指的是合理合法合规的让对员工进行企业文化培训,获得发展,以及公司员工的后期培养和深造,为公司孕育出全心全意服务于公司的人才。

留最重要,这个字看似简单,其实招聘一个员工简单,但留住一个员工很难,除了良好的薪资福利待遇,更高的发展机会和高绩效奖金也很重要,并且作为人事,要把握每一个员工的心里和感情生活问题,这些因素,有一方面出现问题,可能这个员工就留不住或者不能留了,公司对于招聘很看重,而更看重的是留住一个不可多得的人才。

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人力资源管理师报考费用

人力资源管理师报考费用是全国统一,学费会因各地消费水平高低而有所差距。就只报考费用而言,四级人力资源管理师报考费用是310元,三级报考费用350元,二级报考费用510元,一级报考费用650元。
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人力资源管理师报考时间

人力资源管理师考试每年两次,每年5月和11月中旬国家统一命题考试(上海地区单独命题,还要考英语),每年报考的人数还是比较多的,有些人是有目的性的去参加考试;有的人是很盲目的,看见别人参加了,自己也就报名了;还有部分人是闲着也是闲着,也去凑个热闹。

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2020年人力资源师政策解读

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  • 《2020年人力资源师考试大纲》

  • 《2020年人力资源师考试科目变化》